La conducta de un líder elegante
La pregunta que siempre se va si el liderazgo es innata o aprendida. Sin embargo, todo el mundo tiene el potencial para ser un líder. Las circunstancias, que son las oportunidades, a veces, llevar a cabo el líder en nosotros. Luego está, por supuesto, la educación, la experiencia y la formación que hace que los líderes. Liderazgo es estar en una posición de poder, pero la palabra "líder" no siempre connota es que en gran escala. Todos los días, nos encontramos con lo que parecen ser las personas comunes y corrientes que tienen el corazón de un líder, y hacer una diferencia en formas pequeñas y significativo. Estas son personas que conocen el liderazgo personal. Y luego está el liderazgo elegante. ¿Qué es un líder elegante?
En los cursos de liderazgo, el liderazgo elegante no se discute a menudo, y puede ser el problema. Algunas personas simplemente hablar demasiado. Hay líderes que hablan más y hacen más uso de las palabras para encontrar su camino a su audiencia que puede ser su personal, clientes, colegas o la Mesa Directiva. Un líder elegante utiliza un enfoque diferente. Ellos tienen una actitud diferente, que deja una impresión distinta en las personas. Cuando un líder elegante entra y toma las riendas de la energía en los cambios de habitación. Él o ella puede entregar el mismo mensaje, pero su tacto, la influencia y el efecto es diferente.
La influencia de la comunicación
Un líder efectivo sabe cómo establecer una conexión de asumir sus personas. Un líder elegante, hace que esta conexión cálido y respetable. Él / ella crea una influencia distintiva que atrae a la audiencia en la discusión. Se trata de una conexión de buena reputación con su gente que los bonos a través de la cabeza, el corazón y el alma. Un líder elegante no sucumbir a decir o parloteando con arrogancia vacío. Más bien, los oyentes se sientan inspirados, cómodo y asombrado, al mismo tiempo.
En el liderazgo ejecutivo, que necesita para ser un líder elegante en la hora de contratar. Cuando la elección de su sucesor y los futuros líderes de su organización, también es necesario para ejercer el liderazgo elegante.
Elegante Liderazgo: Los rasgos negativos que se deben evitar
- La actitud defensiva en la comunicación - no cierra los demás en su comunicación. Las líneas de comunicación debe ser abierta y receptiva.
- La dominación y de control demasiado - no monopolicen y piensa que siempre tiene la razón. Reconocer sugerencias y comentarios de los demás.
- La agresividad y el acoso escolar - ejercer demasiada fuerza para obtener lo que se repelen a otras personas hasta que se vayan
- El comportamiento no ético - evitar demasiado personal. Centrarse en el objetivo y el bien de todos cuando se trabaja por el resultado.
Elevarse por encima de ser un líder mediocre y ser un líder elegante.
Article Source: http://EzineArticles.com/7008243
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